Recruitment Process Outsourcing

Met onze RPO-dienstverlening nemen wij recruitment geheel uit handen. Wij fungeren als recruitment afdeling voor het MKB-bedrijf dat nog geen eigen recruitment capaciteit in huis heeft. Of springen bij in die grote organisatie die zo snel groeit dat de workload bij het huidige recruitment team te hoog is.

Doordat we niet enkel de huidige vacatures vervullen, maar ook bijdragen aan het opzetten of optimaliseren van de recruitment strategie, is RPO een mooie oplossing voor de korte én lange termijn. Waar werving en selectie een mooie uitkomst biedt voor heel af en toe een vacature, is dit een te dure oplossing om een groter vraagstuk op te lossen. Dan is Recruitment Process Outsourcing (RPO) een slimme keuze!

Tegen welke uitdaging je ook aanloopt, RPO biedt uitkomst. Van het overnemen of opzetten van de complete recruitment afdeling tot enkel ondersteuning bieden op het gebied van sourcing. Met ons team van Projectmanagers, Recruitment Marketeers, Recruitment Consultants en Sourcers zorgen we ervoor dat jouw groeiambities waargemaakt worden.

Voordelen :

• Snelle capaciteitsoplossing bij toenemend aantal vacatures
• Kostenbesparing t.o.v. al die W&S fees
• Geen of minder eigen recruitment personeel nodig, dat scheelt jou risico en geeft flexibiliteit
• Werken aan een sterk employer brand, cruciaal voor nu én de toekomst
• Grotere betrokkenheid bij organisatie, doordat wij de organisatie écht kennen
• Beter passende kandidaten voor je vacatures

  Met onze RPO-dienstverlening nemen wij recruitment geheel uit handen. Wij fungeren als recruitment afdeling voor het MKB-bedrijf dat nog geen eigen recruitment capaciteit in huis heeft. Of springen bij in die grote organisatie die zo snel groeit dat de workload bij het huidige recruitment team te hoog is.