Wachtwoordbeveiliging

Resultaten waar we trots op zijn:

• Structurele instroom van kandidaten, ook in een lastige markt.
• Betere kwaliteit en cultural fit.
• Lagere cost per hire, doordat we niet ad hoc maar strategisch werven.

Resultaten waar we trots op zijn:

• Lagere cost per hire. Drie jaar op rij structureel verlaagd
• Strakker recruitmentproces . Van versnippering naar professionalisering
• Sterkere werkgeverspositie. Valid is zichtbaarder én aantrekkelijker op de arbeidsmarkt
• Cultuurgerichte werving. Focus op mens en match, niet alleen op het cv
• Recruitmentteam als verlengstuk van Valid. Geen bureau, maar échte collega’s
• Succesvolle invulling van schaarse IT-vacatures. Meer dan 60 IT’ers aangenomen in 2024

• 60% tijdsbesparing op recruitment dankzij onze volledige ontzorging van het wervingsproces.
• Nieuwe medewerkers in recordtijd gevonden, waar eerdere bureaus maanden over deden.
• Verhoogde kwaliteit van kandidaten, passend bij de bedrijfscultuur én het gewenste profiel.
• Focus terug bij de leidinggevenden: zij hoeven zich niet langer bezig te houden met recruitmentstress.
• Structurele aanpak i.p.v. ad hoc recruitment, met meer rust en voorspelbaarheid als resultaat.
• Langetermijnsamenwerking gestart, gebaseerd op vertrouwen, transparantie en échte resultaten.